핵심 역량
- 4차 산업혁명시대 대비 미래형 창의인재 육성을 위해 기존 직무능력 중심에서 핵심역량 중심으로 변화 필요
- 대학의 인재상과 교육목표를 반영한 핵심역량 모델링 재정립, 핵심역량과 및 하위역량을 기반으로 한 진단도구 개발 및 진단평가를 통한 핵심역량 체계 마련
- 핵심역량 기반 교육과정의 체계 구축을 통한 핵심역량기반 전공, 교양, 비교과 교육과정 개편
대학사명
합리적인 사고와 투철한 사명감을 지닌
실무중심형 인재를 양성하여 사회와
국가 산업 발전에 공헌한다.
실무중심형 인재를 양성하여 사회와
국가 산업 발전에 공헌한다.
비전
강원 영동 최고의 실무형
산업인재 양성 대학
산업인재 양성 대학
교육목적
실무교육을 통한 강릉 영동지역
산업 인재 배출
산업 인재 배출
교육목표
지역사회와 국가 산업 발전에
공헌하는 실무 중심
전문 직업인 양성
공헌하는 실무 중심
전문 직업인 양성
1.인재상
바른 인성과 직업윤리를 갖춘 창의 인재
지역사회와 소통·교류하는 통섭 인재
이론을 겸비한 현장중심 실용 인재
2.핵심가치
Amazing 2030+
A. 민첩성 (Agile)
M. 다기능성 (Multifunction)
A. 적응성 (Adpattion)
Z. 급상승 (Zoom)
I. 성장성 (Industrial Needs Growth)
3.핵심역량
협업, 인성, 가치창출, 열정, 혁신
4.하위역량
협력적 의사소통 공동체 의식, 책임감 배려, 창의적 문제해결 문제 민감성, 목표지향성 동기, 종합적사고 기업가 정신
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